Recrutement d'un chauffeur pour projet forestier à Abidjan

[CI-FIP2-576341-CS-INDV] Request for Expression of Interest — Consulting Services — Recrutement d'un Chauffeur au profit de l'UCP-PIF 2 AVIS D’APPEL A CANDIDATURE RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR AU PROFIT DE L’UNITÉ DE COORDINATION DU PROJET D’INVESTISSEMENT FORESTIER PHASE 2 Pays : COTE D’IVOIRE Nom du projet : PROJET D’INVESTISSEMENT FORESTIER – PHASE II (PIF II) Crédit No. : 7187-CI Référence : N° CI-FIP2-576341-CS-INDV 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a reçu un financement de la Banque mondiale d’un montant de 150,5 millions de dollars des Etats Unis pour la mise en œuvre de la phase 2 du Projet Investissement Forestier (PIF 2) dont l’objectif de développement est de conserver et augmenter le stock forestier et d'améliorer l'accès aux sources de revenus issus de la gestion durable des forêts dans ses zones d’intervention. Le Ministère des Eaux et Forêts (MINEF) a été choisi par le Gouvernement comme institution de tutelle du projet au vu de son mandat et de ses attributions. Le MINEF a mis en place une unité d'exécution du Projet appelée "Unité de Coordination du PIF 2" (UCP-PIF 2) qui comprend le personnel technique et d'appui qui doit être recruté conformément aux procédures de la Banque Mondiale. A cet effet, il est prévu le recrutement d’un Chauffeur pour le compte de l’Unité de Coordination du Projet d’Investissement Forestier Phase 2. 2. MISSION ET TACHES Sous la responsabilité de l'Assistant Administratif et sous l'autorité du Coordonnateur, le Chauffeur du projet est chargé de contribuer à la gestion efficace du matériel roulant et du déplacement du personnel du projet sur le terrain. Il est le principal responsable de l'entretien du véhicule et de la sécurité des personnes à bord. Ainsi, le chauffeur est chargé de : Conduire le personnel du projet lors des missions à Abidjan et à l'intérieur du pays, conformément à l’itinéraire défini et validé à l'avance notamment pour les déplacements hors Abidjan ; Entretenir au quotidien le véhicule dont il a la charge, notamment sa propreté, contrôler les constantes (le niveau du carburant, des lubrifiants et de l'eau) le bon état de fonctionnement de la batterie, les freins, les pneus, etc. ; Signaler tout disfonctionnement perceptible ; Noter dans le carnet de bord du véhicule le kilométrage journalier, la consommation du carburant, les dates et actions réalisées lors des entretien préventifs (contrôles et vidange de l'huile, les graissages, les changements d'éléments filtrants etc. veiller au suivi du bon fonctionnement des paramètres du véhicule ; Tenir à jour la fiche technique du véhicule ; S’assurer de la disponibilité et de la mise à jour de tous les documents et équipements requis pour le véhicule (extincteurs, triangle, cric) ; S’assurer du respect des procédures et consignes de sécurité lors de l'utilisation des véhicules du projet ; Se conformer strictement aux indications du manuel de procédures de projet ; Effectuer toutes autres tâches qui lui sont confiées dans le cadre de sa fonction. 3. QUALIFICATION ET EXPERIENCES REQUISES Le ou la candidat(e) au poste devra présenter le profil ci-après : Avoir au minimum le niveau d'études du premier cycle de l'enseignement secondaire ou technique ; Être titulaire d'un permis de conduire de la catégorie B au moins en cours de validité ; Avoir au moins cinq (05) années d'expériences en conduite de véhicules ; Avoir une bonne maitrise des règles de conduite ; Le ou la candidat(e) au poste devra avoir les aptitudes ci-après : Justifier d'une bonne acuité visuelle ; Avoir une bonne maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral ; Avoir le sens du respect de la hiérarchie ; Être intègre, discret ; Être disponible ; S'adapter à toute situation ; Être rigoureux dans le travail ; Avoir un excellent sens relationnel 4. LIEU D’AFFECTATION Le lieu d’affectation de le (la) candidat(e) retenu(e) est Abidjan, à l’Unité de Coordination du Projet d’Investissement Forestier, Phase 2. Le Chauffeur peut être appelé à effectuer des missions à l’intérieur du pays dans les zones d’intervention du projet. 5. DUREE DU CONTRAT Le Candidat retenu sera appelé à signer un Contrat à Durée Déterminé couvrant toute la durée du projet, avec une période d’essai de six (06) mois. Le candidat sera confirmé au poste de Chauffeur à l’issue de la période d’essai sous réserve d'une évaluation satisfaisante de ses performances. 6. PROCEDURES DE RECRUTEMENT ET CONFLITS D’INTERETS Le chauffeur sera recruté selon les procédures de Sélection de Consultant Individuel définies dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque, Edition de septembre 2025. Les candidats doivent être exempts de tout risque de conflits d’intérêt au regard des dispositions de l’article 3.16.d. de ce Règlement. Le recrutement sera effectué par Appel à candidature et comportera deux (02) phases : Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus ; Une phase de sélection par interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte après l’avis de non-objection de la Banque mondiale. Le candidat retenu sera invité à des négociations pour l’attribution du contrat. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Par ailleurs, les candidats ayant le statut de fonctionnaire ou représentants du Gouvernement devront apporter la preuve qu’ils sont en congé sans solde ou démissionnaire. 7. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s devront transmettre un dossier de candidature rédigée en langue française comprenant : Une lettre de motivation adressée à la Coordonnatrice de l’UCP-PIF 2 ; Un curriculum vitae (CV) détaillé comportant des informations démontrant que le candidat possède les qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour le poste avec mention d’au moins trois (03) références professionnelles ; Une copie du diplôme ; Une copie des attestations ou certificats de travail. Les Termes de Référence peuvent être obtenus à l’adresse ci-dessous de 09 heures à 17 heures (heures locales) ou par E-mail : recrutement@pif2.ci avec en copie cellulemarches@pif2.ci. 8. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES Les dossiers de candidature seront fournis en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et Quatre (04) copies, tous placés dans une même enveloppe et portant clairement la mention « Manifestation d’intérêt pour le Recrutement d’un chauffeur au profit de l’UCP-PIF 2 ». Les dossiers de candidature peuvent être déposés physiquement sous pli fermé, tous les jours ouvrables de 09 heures à 17 heures (Heure locale) à l’Unité Unité de Coordination du Projet Investissement Forestier phase 2 (PIF 2), sis à Cocody II Plateaux les Vallons, Rue Sainte Cécile, Bâtiment N° 338 situé à 100 mètres de la pharmacie Sainte Cécile, 20 BP 650 Abidjan 20, Côte d’Ivoire, Téléphone : (+225) 05 01 61 28 28 / 07 14 18 61 04 ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : recrutement@pif2.ci avec en copie cellulemarches@pif2.ci contre un accusé de réception du client. La date limite de réception des candidatures est le Mardi 17 Novembre 2026 à 15 heures GMT.